先輩社員のインタビュー

小林さん
(2021年入社)

・入社したきっかけ

私は、新卒で入社した現在の会社で約3年間、XR(レントゲン)のサービスの仕事をしています。
求人票を眺めながら「医療に技術者として携わる?」という仕事ってどんなことなんだろうという興味と 安定した業界というイメージで入社しました。

・会社・仲間の雰囲気

先輩社員と一緒に点検・修理などの仕事をしています。
高度な技術レベルを要することも多いですがチームで働くことが多いので、
覚えることは多いですが先輩たちに業務の中で教えてもらいながらスキルアップしています。

・どんな仕事をしているのか

XR(レントゲン)装置の点検・修理・据付工事をしています。

・今後の目標

はじめは技術の仕事だと思っていましたが、実際に現場で経験を積むと技術レベルだけでなく
お客様への対応や、命を預かるという一端を担う仕事という責任感や使命感にやりがいを感じています。
そんな日々の中で、まだまだ失敗もありますが日々成長している感じがモチベーションとなっています。
まだまだ分からない事も多いですが、1つ1つ着実にキャリアアップしていきたいと思っています。

高井さん
(2015年入社)

・入社したきっかけ

私は放射線技師になりたく大学の時放射線学科のある大学に入学しました。
お恥ずかしい話ですが国家試験に落ちてしまいこのままどうしようか迷っていました。
これ以上親に迷惑をかけたくないので就職サイトで仕事を見つけていると今の会社に目が止まりました。
大学で勉強したことが生かせるのでは?と思い応募致しました。ただ一番最初に思ったことはCT・レントゲン装置のサービスマンってなんかカッコイイ!と思ったからです!

・会社・仲間の雰囲気

私は現在京都営業所に勤務しています。関西出身の方が多く年代は20代~60代と幅広い方々がいます。
関西の特有のノリ・面白い話が多いです(笑)
仕事は一人が多くにならないように皆で相談し予定を割り振っています。
有給も取得しやすく夜遅くまで仕事があった場合はフレックスで出社もできます。
皆で協力しながら時には笑い時にはしっかりオンオフ切り替えて仕事に励んでます!

・どんな仕事をしているのか

主にCT装置のメンテナンス・修理・据付作業を行っています。
二人で点検また一人で点検することもあります。(基本的に二人で点検作業することが多いです)
点検時間はだいたい4~5時間ほどです。
また点検時に異常個所を確認した場合は一緒に修理することもあります。
据付作業は装置にもよりますが3日~5日ほどで据付作業を行います。

・今後の目標

CT装置は日々進化しており新しい知識が増えてきています。
まだわからない事もありますが先輩方の代わりになれるように知識・技術を身に着けていきたいです。
そして先輩・後輩から頼りになる存在になりたいです。

伊藤さん
(2023年入社)

・最初に一言

こう見えても23年度入社で一年目の新入社員です。
前職は長距離運転手で全くの畑違い、人との付き合いも薄い業種だったので最初は上手くやっていけるか、
新しい仕事をおぼえていける柔らかい頭はあるのか不安でした。実際、担当するCT装置は種類や形式が多く
複雑で、とうてい1年そこらでは習得できる内容ではありませんでしたが、ウイング・ティの諸先輩方の指導と 取引先の方々の温かい指導のおかげで、少しずつおぼえてモノになっていっている手応えを感じられるようになりました。

・入社したきっかけ

ウイング・ティに入社するきっかけは、昨今の運輸業界の行先に不安を抱くようになり、運転手になる前に電気機器の修理業務と医療業界に携わっていた経験があったので、それが再度生かせられるのではないかと思ったからです。

・会社・仲間の雰囲気

ウイング・ティは歴史はあれど、少数精鋭で意見を反映しやすい会社であると感じています。
人も会社も共により大きく、より高く成長していきましょう。

・どんな仕事をしているのか

担当するCT装置は医療の中でも救急で使用される機会が多く、故障の際には緊急で呼ばれることも多いです。人命に直接かかわるような装置ではないものの、救急医療現場の骨幹となる装置なので、修理品質に関しては当然妥協点がないので責任は重いですが、その分やりがいはあります。

・今後の目標

今後の自分自身の目標としては、まず第一には修理・点検業務の独り立ちです。1年や2年では無理な
内容ですが、毎日の仕事で先輩からより多くの事を学んでおぼえていけるように取り組んでいます。
新人の目線だからこそ見える問題点も感じていますので、年の功ではないですが、これから入る若い人たちのためにもそういった問題点の意見を挙げて、よりよい職場環境にできるようにしていきたいと思っています。

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